Ивановское отделение Социального фонда России одобрило в 2023 году 432 заявления от работодателей на компенсацию мер по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников. Работодатель финансирует все меры за счёт своих средств, затем подаёт заявление на компенсацию. Сумма, которая будет возмещена, согласовывается с Отделением СФР.
Компенсация может выплачиваться любым предприятиям, форма собственности значения не имеет. Это могут быть частные или государственные предприятия. Могут получить компенсацию и ИП, если они являются работодателями. Главное, чтобы у предприятия отсутствовали долги по страховым взносам, штрафы по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и пени.
На средства, которые потом будут компенсированы, работодатель может отправить сотрудников в санатории. Эти средства можно потратить на медосмотры, занятия по охране труда, специальную оценку условий труда на предприятии. Можно приобрести средства индивидуальной защиты. Можно направить средства и на другие мероприятия по сокращению производственного травматизма.
Предприятиям компенсируется сумма в пределах 20% от страховых взносов, начисленных организациями за предшествующий год. Сумму компенсации могут увеличить и до 30%, если работодатель отправляет в санаторий работающих у него пенсионеров или предпенсионеров.
Чтобы получить компенсацию, работодатели должны до 15 декабря представить в СФР документы, подтверждающие расходы, напоминают в Социальном фонде России.