Администрация Вичуги открыла «горячую линию» для сообщений о «неформальных» трудовых отношениях и зарплатах, выплачиваемых «в конвертике».
Работа без оформления невыгодна для работника. При таком «трудоустройстве» отсутствуют социальные гарантии, выплата больничных листов и отпускных зависит от милости работодателя. Да даже и зарплату иной раз можно не получить из-за конфликта с начальством.
Но не все работодатели готовы оформлять трудовые отношения с работниками официально. Ещё чаще распространены «серые» схемы, когда минимальная зарплата платится официально, а остальное – «в конвертике», толщина которого, опять же, во многом зависит от милости начальства.
Бороться с «серыми» схемами, убеждая людей не работать в организациях, эти схемы практикующих, бесполезно. К сожалению, выбор часто невелик: либо работать, получая «серую» зарплату, либо вовсе лишиться средств к существованию.
А вот вывести на чистую воду работодателей и заставить их оформить трудовые отношения с работниками по закону – это, возможно, более правильное решение.
Об анонимной «горячей линии», открывшейся на сайте городского округа Вичуга, сообщила ГТРК «Ивтелерадио».