После обращения в ивановскую Госинспекцию труда были восстановлены трудовые права работника ООО «Мак Иваново».
Гражданин пожаловался, что работодатель незаконно привлек его к дисциплинарной ответственности, а потом уволил за прогул. Но мужчина письменно заявлял о предоставлении дополнительного дня отдыха без сохранения заработной платы.
По результатам взаимодействия дирекции и Госинспекции был аннулирован приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности.