Как выяснили специалисты центра hh.ru, с начала года работодатели опубликовали более двух тысяч таких вакансий. Это показывает, что интерес к данному формату работы увеличился примерно на пять процентов.
Гибкий график работы привлекает молодых людей в возрасте от 19 до 30 лет, подростков до 18 лет и людей старше 60 лет. Основные цели при этом – возможность повысить общий уровень дохода, совмещая основную деятельность с дополнительной, а также регулирование своего рабочего графика с учетом собственных интересов.
Средняя зарплата в данном сегменте рынка труда около 48 с небольшим тысяч. Перечень вакансий с неполной занятостью достаточно обширный.
Стоит заметить, что работодатель, как правило, не в восторге, если его сотрудник совмещает основную работу с дополнительной.