К такому выводу пришли специалисты сервиса SuperJob, проведя очередной опрос среди экономически активного населения областного центра.
16 процентов горожан, к примеру, не готовы работать там, где предлагают заработок по «серой» схеме или ниже заявленного в вакансии. 11 процентов соискателей настораживают такие фразы, как «доход без потолка». Девять процентов отталкивает грубое и неуважительное отношение к потенциальному работнику, а также фамильярность и жаргонизмы.
Не нравится ивановцам при общении с рекрутерами и недосказанность, игнорирование некоторых вопросов, а также вопросы личного характера.