Оператор Tele2, который получил награду за высокий уровень вовлеченности персонала, готовится к выходу на рынок в Ивановском регионе. В офисе компании укомплектован штат технических и административных специалистов, идет набор сотрудников в коммерческий блок.
В новом регионе оператор начнет работать в первом полугодии 2019 года. В компании уже сформированы отделы, сотрудники которых занимаются операционными проектами, строительством базовых станций и развитием торговой сети. Порядка 80% штата состоит из специалистов из Ивановской области. На остальную долю приходятся сотрудники из Костромы, Твери и других городов страны.
– В данный момент штат в Иванове сформирован на две трети, – рассказал директор ярославского и ивановского филиалов Tele2 Сергей Тимонин. – У нас работают молодые энергичные люди: средний возраст персонала в районе 35 лет. Команду Tele2 объединяют ценности, которые оператор сохраняет со времен своего создания в Швеции в 1993 году. Это: открытость, качество, вызов, гибкость, бережливость и действие. Уверен, единые и понятные принципы компании, а также высокий профессионализм команды позволят нам с успехом справиться с масштабными задачами по запуску сети в новом для оператора регионе.
Напомним, в ноябре Tele2 получила награду Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award как лучший работодатель по мнению персонала. В опросе международной консалтинговой компании KFHG приняли участие сотрудники 50 российских компаний. При этом Tele2 оказалась единственным представителем телеком-индустрии, который получил награду за высокий уровень вовлеченности персонала. Показатель демонстрирует готовность сотрудников выполнять работу как можно лучше и чувствовать личную ответственность за результат.
Ознакомиться с открытыми вакансиями в Ивановском филиале Tele2 можно на hh.ru.
