Сервис SuperJob исследовал, как работодатели относятся к увлечению сотрудников социальными сетями. Выяснилось, что каждый четвёртый работодатель блокирует сотрудникам возможность выйти в соцсети с рабочего места, сообщает портал Ivanovonews.
При этом работодателей чаще беспокоит не столько то, откуда сотрудники выходят в соцсети, сколько то, что они там пишут. 60% компаний требуют от работников соблюдать этику общения в соцсетях и запрещают распространять информацию, которая может опорочить работодателя. И, конечно, запрещается разглашение через соцсети коммерческих секретов.
При этом только 3% из всех опрошенных заявили, что получали замечания от начальства по поводу содержания своих постов в соцсетях. Странное несоответствие: 60% против 3%. Либо работодатели обеспокоены поведением сотрудников в соцсетях только на словах, на деле же не слишком затрудняют себя изучением аккаунтов подчинённых. Либо сотрудники компаний в большинстве своём ведут себя в соцсетях прилично, не позволяя себе выпадов против работодателей.
