58 700 работающих жителей Ивановской области перешли на электронные трудовые книжки. Из них 2 300 работников сделали этот шаг в 2024 году, сообщает информационный портал IvanovoNews.
Переход с бумажной на электронную трудовую книжку происходит исключительно добровольно по заявлению работника. Работодатель, получив заявление о переходе на электронную трудовую, должен вернуть работнику бумажную книжку с соответствующей записью.
Порядок перехода с бумажной трудовой книжки на электронную касается только тех граждан, которые начали работать до 2021 года. Начиная с 2021 года тем, кто устраивается на работу впервые, заводят трудовые книжки только в электронном виде. Бумажная версия в этом случае не предусмотрена.
