Обвинили бывшего руководителя в присвоении денег в особо крупном размере – более четырех миллионов рублей он незаконно получил в виде премий в течение почти девяти лет.
Денежные поощрения ему должен был согласовывать совет директоров, но он упростил эту процедуру, обязав находящихся у него в подчинении начальников структурных подразделений включать свою фамилию в списки премируемых.
При вынесении приговора суд учел возраст и состояние здоровья подсудимого и назначил ему наказание в виде лишения свободы условно, с испытательным сроком в четыре года.
