Специалисты SuperJob провели опрос среди трудоустроенных жителей Иванова, чтобы выяснить основные источники рабочего стресса.
Результаты показали, что наиболее напряженных факторов три.
Это поведение коллег (12%): токсичность, сплетни, грубость. Это отношение руководства к подчиненным (9%) и непрофессионализм руководства (8%).
Далее следуют некомпетентность коллег и нестабильность компании (по 6% каждый).
Авралы назвали причиной стресса 4% респондентов, в то время как перегрузки, клиенты, организационный бардак, безделье, неясность задач и низкая зарплата собрали по 3% голосов.
Отрадно, что 15% ивановцев заявили об отсутствии стресса на рабочем месте.
Также выявлены гендерные различия: мужчины чаще указывают на некомпетентность начальства и коллег, тогда как женщины больше переживают из-за поведения коллег и руководства, а также из-за клиентов и общей неорганизованности процессов.
