В Ивановской области суд признал увольнение местной жительницы незаконным.
Как сообщили в региональной прокуратуре, в 2023 году женщина устроилась экспертом в коммерческую фирму, но в сентябре 2025 года была уволена за неоднократные нарушения трудовой дисциплины.
Работодатель утверждал, что сотрудница систематически опаздывала, отсутствовала без уважительных причин и не выполняла обязанности. Однако суд установил: дисциплинарные взыскания, наложенные на женщину в августе 2025 года, были необоснованными.
В результате решения Советского районного суда Иванова и областного суда девушку восстановили в должности. Ей выплатят зарплату за время вынужденного прогула (почти 850 тыс. рублей), премию и компенсацию морального вреда (60 тыс. рублей).
